Cabinet d'avocats spécialisé en recrutement international

Une embauche clé en main

De la première rencontre à l’arrivée des travailleurs étrangers, notre équipe dédiée se charge de l’évaluation stratégique, de l'analyse de vos besoins et assure une conformité à chaque étape.

1. Démarrage

D'entrée de jeu, nous évaluons vos besoins, visitons votre entreprise et rencontrons vos gestionnaires pour assurer une stratégie sur mesure et la rédaction d'offres d'emploi répondant à vos attentes.

 

2. Sélection

Nos recruteurs vous proposent les meilleurs candidats en fonction de vos besoins et de vos postes vacants, une étape qui inclut : description de poste, présélection des candidats, préqualifications, conseils pour la préparation des entretiens, etc.

3. Mission

Une mission de recrutement avec les représentants de l’entreprise est ensuite organisée afin qu’ils puissent se rendre sur place pour visiter et passer en entrevue les candidats. La personnalité et la qualité des travailleurs étrangers sont vérifiées par l’entreprise.

4. Médical & Juridique

Les examens médicaux et la vérification des antécédents criminels de tous les candidats sont ensuite effectués. Un examen physique complet et des tests de dépistage de drogues et d’alcool doivent être réussis par le candidat.

5. Documents

Toutes les mesures nécessaires sont prises pour obtenir les approbations gouvernementales requises par le Canada et les pays étrangers. Les documents juridiques nécessaires pour obtenir un permis de travail sont produits.

6. Préparation

Avant leur départ, l’équipe fournit aux travailleurs des renseignements utiles et essentiels sur les valeurs, les lois, les principes fondamentaux, etc. du Canada afin de faciliter leur arrivée.

7. Transport

Notre équipe s’occupe de toute la logistique de transport : rencontrer les travailleurs à l’aéroport, distribuer des billets d’avion, aider à l’embarquement, répondre aux questions, etc.

8. Accueil

À leur arrivée au Canada, nous accueillons les travailleurs à l’aéroport et fournissons le transport et tout autre produit de première nécessité, selon les besoins. Divers organismes sont mis en contact avec eux selon la situation.

9. Intégration

Nos conseillers chevronnés sont là pour orienter et conseiller les nouveaux arrivants dans toutes les sphères de leur intégration : sociale, personnelle, culturelle et professionnelle.

Commencez le processus de recrutement maintenant!

Notre équipe expérimentée suit chaque étape scrupuleusement prescrite pour assurer l’intégrité et la transparence du processus d’immigration.

À propos

Ponce Recrutement International est une agence spécialisée qui aide les employeurs au Québec et au Canada à recruter des travailleurs étrangers temporaires qualifiés et expérimentés.

Nous gérons l'ensemble du processus, de la sélection à l'arrivée des travailleurs, afin que les employeurs puissent se concentrer sur leurs activités principales.

 

Une équipe à Madagascar

Notre équipe à Madagascar sélectionne soigneusement les candidats qui répondent aux qualifications requises et partagent nos valeurs d'honnêteté, d'intégrité et de transparence.

Nous avons réussi à recruter plus de 250 travailleurs étrangers temporaires dans divers secteurs tels que l'administration, la technique, les technologies de l'information, les soins de santé et le travail manuel.

 

Soutenus par des avocats

Ponce Recrutement International est une filiale de Ponce Avocats Inc., un cabinet d'avocats spécialisé dans l'immigration économique et la mobilité internationale, l'immobilier et le droit des affaires.

 

Numéro de licence (CNESST) : AR-2202778

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